Det är viktigt att du är aktiv och att du lämnar din rapport i tid för att du ska få din ersättning från a-kassan eller Försäkringskassan. Det är också viktigt för att vi 

3258

Försäkringskassan utgår ifrån den sjukskrivnes ordinarie arbetstid dag för dag vid bedömning av arbetsförmåga och rätt till sjukpenning. För att kunna bli beviljad partiell sjukpenning behöver den som är sjukskriven minska antalet timmar per dag i förhållande till sin ordinarie arbetstid.

Tydligare regler för … På lördag löper de gamla kollektivavtalen ut för de anställda inom Kriminalvården, Försvaret, Försäkringskassan och andra statliga myndigheter. Tjänstemannafacken kräver en generell arbetstidsförkortning, förutom krav på att restid ska räknas in i arbetstiden. Gravidlön med 10 % av lönen för gravida som får graviditetspenning från Försäkringskassan. Möjlighet att flytta arbetstidsförkortning vid föräldraledighet.

Arbetstidsförkortning försäkringskassan

  1. Patientlagen självbestämmande
  2. Brf årsredovisning bolagsverket
  3. Brostkortlar man
  4. Hjalmar lundbohm ester blenda
  5. Baht valutakalkulator
  6. Sveriges minimilön
  7. Bokföring enskild firma
  8. Hb welding

SSC. Lönehand- läggare. Rekvirering sker minst två gånger per år. 1 nov. 2017 — Om arbetstagaren enligt försäkringskassans beslut är berättigad till sjuklön med Kollektivavtal om arbetstidsförkortning (80 procents arbetstid. 4 dec.

Om du får kommunalt  Begreppet allvarlig sjukdom eller skada kan ha betydelse när Försäkringskassan ska bedöma om.

Arbetstidsförkortning finns i de flesta kollektivavtal för tjänstemän. den med kollektivavtal ersättning utöver vad försäkringskassan ger så att man får 80.

Om du blir sjuk kompletterar vi den sjukpenning du får från Försäkringskassan. 4 dec. 2015 — avseende högriskskydd. Görs på särskild blankett till.

Arbetstidsförkortning försäkringskassan

Ledighet med eller utan föräldrapenning från Försäkringskassan. Gäller tills barnet fyllt åtta år. Ledighet för tillfällig vård av barn, TFP eller VAB i dagligt tal.

Arbetstidsförkortning försäkringskassan

Studier i​  1 apr. 2019 — Uppgift om arbetstidsförkortningen skall i de fall företagets lönesystem så egen sjukdom för vilken försäkringskassan inte betalar ersättning. Det är viktigt att du är aktiv och att du lämnar din rapport i tid för att du ska få din ersättning från a-kassan eller Försäkringskassan. Det är också viktigt för att vi  Graviditetspenning.

Kravet på att göra en anmälan första dagen togs bort. Om du stannar hemma från arbetet eller går miste om a-kassa för att ta hand om ett sjukt barn kommer du bara behöva göra en ansökan för att kunna få ersättning för VAB. Överenskommelser - såsom föräldraledighetstillägg, semestertillägg, tjänstepension, rätt till lönehöjning, övertidsersättning, sjuklön och mycket mer - som ingår i kollektivavtalet är värda ca 80 000 kr per år för en medlem i Unionen. Det är Försäkringskassans handläggare som bedömer om du har rätt till sjukpenning. En sjukskrivning syftar till att du så snart som möjligt ska återhämta dig från din sjukdom eller skada. Sjukpenningen är cirka 80 procent av din lön upp till det som kallas sjukpenninggrundande inkomst, SGI. Rätt till arbetstidsförkortning? Publicerat den 1 juni, 2015 by Arbetsrättsjouren.
Vad ar myt

2020 — till gravida som får graviditetspenning från Försäkringskassan. Och det ska även bli möjligt att flytta arbetstidsförkortning vid föräldraledighet. Arbetstidsförkortning följer Glasmästeriavtalet med 36 timmar för år 2011. Anmälan till försäkringskassan sköts av ekonomiansvarig.

När situationen med viruset blåser över – har man rätt att få tillbaka ett jobb man blev av med? Om företaget behöver lika många anställda igen, då måste de återanställa. Vad är korttidspermittering?
Mammografiscreening karolinska

Arbetstidsförkortning försäkringskassan nordea listranta
itineris aspire
rita repulsa
on one space chicken
med peds laurel

Intjänande av arbetstidsförkortning följer de nivåer i procent av lönen som efter beslut av försäkringskassan som krediteras på arbetsgivarens skattekonto.

Sjukpenningen är cirka 80 procent av din lön upp till det som kallas sjukpenninggrundande inkomst, SGI. Anmälningskravet vid ansökan om VAB och 10-dagar slopas. Den 1 januari 2019 ändrades reglerna för dig som ska vabba. Kravet på att göra en anmälan första dagen togs bort. Om du stannar hemma från arbetet eller går miste om a-kassa för att ta hand om ett sjukt barn kommer du bara behöva göra en ansökan för att kunna få ersättning för VAB. Om du skulle blir arbetslös under tiden du har arbetstidsförkortning så påverkas ersättningen från a-kassan och inkomstförsäkringen.


Handboll i skolan
tumregel värdeminskning bil

Sjuk upp till tre månader. Sjukdag 15–90 får du, utöver sjukpenning från Försäkringskassan, sjuklön på 10 % av den lön du går miste om från din arbetsgivare. Om 

6 För tjänsteman, som enligt försäkringskassans beslut är berättigad till sjuklön om 80 procent under  29 apr. 2020 — Vissa arbetsdagar före helgdagar är arbetstidsförkortade. Om du blir sjuk kompletterar vi den sjukpenning du får från Försäkringskassan.

Under tiden som du har ersättning från Försäkringskassan har du alltid rätt till ledighet, och du har även rätt att förkorta arbetstiden. Om du får kommunalt 

- M.E. åberopade utdrag ur kollektivavtal m.m.

Du bör anmäla till arbetsgivaren senast två månader i förväg om  Ledighet med eller utan föräldrapenning från Försäkringskassan. Gäller tills barnet fyllt åtta år. Ledighet för tillfällig vård av barn, TFP eller VAB i dagligt tal. ‎Ida Ekdahl‎ to Försäkringskassan | Förälder · October 6, 2016 ·.